Internes Whistleblowing-System: Sicherstellung der Compliance in Ihrem Unternehmen
BeSignal ist eine schlüsselfertige Lösung zur Identifizierung und Verwaltung aller Arten von Missständen innerhalb Ihrer Organisation. Unsere einfache, effektive und intuitive Online-Plattform ermöglicht es Whistleblowern, sich in einer sicheren Umgebung zu äußern, und garantiert gleichzeitig die Einhaltung der aktuellen Gesetzgebung (EU Whistleblowing-Richtlinie) durch Ihr Unternehmen.
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Was ist ein Whistleblower?

Ein Whistleblower ist eine Person, die in gutem Glauben und ohne persönliches Motiv ungesetzliche oder unethische Aktivitäten innerhalb einer Organisation aufdeckt. Diese Whistleblowing-Meldungen können eine Vielzahl von Bereichen abdecken, von Korruptionsbekämpfung über Gesundheits- und Sicherheitsfragen bis hin zu Verstößen gegen ethische Standards. Mit der Entwicklung der Vorschriften, insbesondere auf EU-Ebene, ist die Schaffung eines Rahmens für die Erfassung und Bearbeitung solcher Meldungen zu einem zentralen Element der Unternehmensführung geworden.

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Die EU-Whistleblowing-Richtlinie

Die EU-Whistleblowing-Richtlinie verbessert den Schutz von Whistleblowern im Unternehmensumfeld erheblich. Im Rahmen dieser Richtlinie, sind Unternehmen, Verbände und öffentliche Einrichtungen mit 50 oder mehr Mitarbeitern nun verpflichtet, ein sicheres und vertrauliches Meldesystem bereitzustellen, das für mehr Transparenz und Integrität am Arbeitsplatz sorgt. Darüber hinaus unterliegen auch internationale Organisationen, die innerhalb der EU tätig sind, dieser Richtlinie.

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Die wichtigsten Maßnahmen für Unternehmen zur Einhaltung der Compliance

  • Entwickeln Sie ein transparentes und gesetzeskonformes Meldeverfahren
  • Setzen Sie ein professionelles Meldesystem ein, um Meldungen sicher zu erfassen und zu verarbeiten
  • Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über die Bedeutung von Meldungen und den Schutz, den sie bieten
  • Sicherstellen, dass Whistleblower vollständig vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt sind

Die Einrichtung eines Whistleblowing-Systems ist ein wichtiger Schritt für jedes Unternehmen, das sich mit Compliance und Ethik befasst. BeSignal ist mehr als nur ein digitales Meldesystem. Es wird mit einem maßgeschneiderten Support-Team geliefert, das Ihnen während des Implementierungsprozesses und nach der Einführung zur Seite steht.

Wichtige Kriterien für die Auswahl eines Whistleblowing-Systems im Unternehmen

  • Einfache Nutzung: Unsere anpassbare Online-Plattform ist für Mitarbeiter und Dritte rund um die Uhr zugänglich.
  • Sicher und vertraulich: Anonyme Option verfügbar und sichere Datenverwaltung (GDPR)
  • Fallmanagement: intuitive Funktionalitäten mit Aktionsplänen und statistischen Berichten
  • Unterstützung: ein Projektmanager, der die Einführung und Übernahme des Systems erleichtert

Unser Leistungsversprechen

Als Marktführer in Frankreich mit über 1.500 verbundenen Unternehmen hat sich BeSignal zu Innovation und Exzellenz verpflichtet. Wir ergreifen jede Gelegenheit und nutzen das Feedback unserer Kunden, um unser Engagement für Qualitätsdienstleistungen zu verstärken.

  • Französisches Unternehmen, das seine Daten in Frankreich hostet und nicht dem Cloud Act unterliegt
  • Intuitives, flexibles System, das eine sichere Umgebung für Whistleblower bietet
  • Schnelle, effiziente Einrichtung (zwischen 3 und 7 Tagen nach dem Projektscoping)
  • Compliance, Vermeidung von strafrechtlichen und finanziellen Sanktionen bei Nichterfüllung rechtlicher Verpflichtungen